• Złote zasady negocjacji
  • Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów
  • Przyspieszony kurs zarządzania ludźmi
  • Jak prowadzić seminaria i warsztaty
  • 1001 sposobów na nagradzanie pracowników
  • 1001 sposobów na zwiększenie wydajności pracowników
  • Wynegocjuj to!
  • Rozwój zasobów ludzkich
  • Mowa ciała. Praktyczne wprowadzenie
  • Alianse strategiczne. Sztuka zdobywania korzyści poprzez współpracę
  • Coaching, mentoring i zarządzanie. Jak rozwiązywać problemy i budować zespół
  • Lepsze zarządzanie kadrami. Jak stworzyć organizację, która uwalnia ludzki potencjał
  • Oni nic nie rozumieją! Jak przekształcać opór w zrozumienie
  • Harvard Business Review. Zarządzanie samym sobą
  • Pozytywne emocje. Jak rozwijać relacje międzyludzkie
  • Przywództwo bez władzy
  • Jak zarządzać zespołem handlowym i przetrwać. Poradnik dla szefów sprzedaży i handlowców
  • Pokonywanie przeszkód. Przypowieść o tym, jak poskromić smoka konfliktu
  • Biznes i futbol
  • Praktyczny przewodnik dla uczestników szkoleń, czyli jak przeżyć każde szkolenie
  • Młodzi w pracy. Jak zadbać o pracowników z pokolenia Y
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach
  • Empowerment. Jak zwiększać zaangażowanie pracowników
  • Budowanie zespołu. Wydanie II
  • Jak rozwijać potencjał Twoich pracowników
  • Dlaczego ktoś miałby Cię uważać za swojego przywódcę?
  • 17 śmiertelnych błędów szefa
  • Jak osiągnąć sukces w interesach
  • Budowanie zespołu. Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń outdoor
  • Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie
  • Psychologia szefa
  • Sztuka wojny
  • Jak sobie radzić z trudnymi ludźmi
  • Sprawny lider
  • Jak motywować ludzi
  • NLP. Wpływ na siebie i innych
  • Rozmowa kwalifikacyjna. Gotowe pytania i wnioski z odpowiedzi
  • Sztuka wojny w biznesie
  • Sztuka wojny. Traktaty
  • Biznes to sport kontaktowy
  • Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń outdoor i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego
  • Sztuka wojny (wydanie ekskluzywne)
  • Zarządzanie pracownikami w małej firmie
  • Chroń swoje nerwy. Rzecz o tym jak współpracować z palantami
  • Zatrudniaj z głową. Racjonalny sposób na zbudowanie świetnego zespołu
  • Harvard Business Review. Efektywna komunikacja
  • Harvard Business Review. Przywództwo
  • Harvard Business Review. Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów
  • Harvard Business Review. Przywództwo w sytuacjach przełomowych
  • NLP w biznesie. Techniki skutecznego przekonywania
  • Księga pięciu kręgów
  • Przewodnik podyplomowy 2006
  • Zarządzanie zespołem handlowym
  • Podejmowanie decyzji i zarządzanie ludźmi w biznesie i administracji. Wydanie IV
  • Coaching. Poznaj tajniki sukcesu
  • 6 nawyków skutecznego szefa
  • Coaching
  • Lider. Kodeks Bushido w życiu przywódcy
  • Przywództwa można się nauczyć
  • Seks, przywództwo i rocknroll. Lekcje Akademii Rocka dla liderów
  • Czas rekinów. Liderzy amerykańskiego biznesu XX wieku
  • Sztuka kierowania zespołem handlowym. Zestaw multimedialny
  • 360 stopni. System ocen pracowniczych
  • Kierowanie zespołami. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
  • Prowadzenie spotkań biznesowych. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
  • Kierowanie ludźmi. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
  • Coaching. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
  • Dziedzictwo lidera. Filozofia życia przywódcy
  • Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół
  • Trening egoizmu. Twoje decyzje na przekór manipulacji
  • Twoje emocjonalne ja. Jak podnieść swoje EQ
  • Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych
  • Zarządzanie projektem szkoleniowym
  • Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi
  • Rozwój inteligencji emocjonalnej. 7 kroków do wewnętrznej przemiany
  • Mistrz coachingu. Podręcznik dla menedżerów, HR-owców i trenerów
  • Sztuka stosowania NLP w grupie. Ja, mój zespół i ja
  • Lider mocnych osobowości. Zostań przywódcą indywidualistów
  • Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
  • Testy osobowościowe. Poradnik dla ubiegających się o pracę
  • Zwalnianie pracownika. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
  • Zarządzanie zespołami
  • Sztuka Wojny. Wydanie II
  • Władca czasu, czyli skuteczne zarządzanie własnym życiem
  • Motywacja. Droga do skutecznych działań
  • Psychologia szefa. Wydanie II
  • Zarządzanie pracownikami w małej firmie. Wydanie II zaktualizowane
  • Nagroda i kara. Profesjonalna ocena pracownika
  • Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedza kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujacych
 
 
 

Certyfikaty Solidna Firma - dla najlepszych

  • Strona Główna
  • O Programie
  • Zasady Programu
  • Kandydaci 2011
  • Laureaci
  • Galeria
  • Kontakt

  • Od nas
  • Serwis Regionalny
  • Mistrz Mowy Polskiej
  • Książki
  • Kompendium